各地陆续复工,2020年各地区稳岗就业补贴政策一览
来源:宇学教育 发布时间:2020-09-23 11:56:43
受新型冠状病毒肺炎疫情影响,多地企业生产经营出现暂时困难,裁员压力增大。为帮助企业渡过难关,稳定社会就业。全国多省份公布稳岗就业措施,你所在的城市有哪些惠民政策呢?我们一起来看看吧~
根据学霸君统计,河北、福建、浙江、湖南、重庆等地区都推出2020年度稳岗补贴政策。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
企业可到参保地失业保险经办机构咨询具体办理事宜,人力资源社会保障部门会对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定,确定补贴企业名单和补贴数额,并公示相关信息。 以下为全国多省稳岗就业措施汇总,希望对大家有所帮助。
河北:
1.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;
2.阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策。
福建:
1.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;
2.对连续生产的企业,给予一次性稳就业奖补。
浙江:
1.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;
2.受疫情影响导致生产经营困难的企业,可与职工集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施保留劳动关系。
山西:
对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
江西:
1.鼓励受疫情影响企业与职工协商采取调整薪酬(生活费)、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。
2.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
北京:
1.急需物资生产企业可享一次性吸纳就业补贴;
2.中小微企业不裁员或少裁员可返还部分失业保险费;
3.各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。
陕西:
对确因疫情影响导致生产经营困难的企业,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,还可按规定享受稳岗补贴。
湖北:
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
上海:
1.放宽失业保险稳岗返还政策中的裁员率条件;
2.统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金,用于支持符合条件的受疫情影响企业稳定岗位、保障基本生活等支出。
湖南:
1.对暂时难以外出且有就业意愿的农民工,支持其就地就近解决就业;
2.各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员;
3.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
内蒙古:
实施失业保险援企稳岗政策。
河南:
因受疫情影响导致生产经营困难的企业,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
广东:
1.允许受疫情影响企业缓缴社会保险费;
2.继续执行阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策;
3.继续实施失业保险费返还政策;
4.将为受疫情影响企业发放稳岗补贴。
江苏:
1.推动在线就业服务,开展线上招聘;
2.确保各项社会保险待遇按时足额发放,允许参保企业和个人延期办理业务。
四川:
坚持不裁员或少裁员的参保企业,可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定的标准,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。
重庆:
坚持不裁员或少裁员的参保企业,按规定经核准后,享受返还标准为3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%。
安徽:
1.对在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业,根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量,由就业补助资金给予一次性补贴。
2.加大失业保险授企稳岗政策实施力度。
广西:
对受疫情影响导致生产经营困难的企业,支持采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时,待岗等方式稳定工作岗位。对中小企业返还其上年度实际缴纳夫业保险费的50%。
海南:
1.就地就近保障就业;
2.举行重点工程、重点项目就业招聘活动;
3.开发疫情防控扶贫公益岗位;
4.对不裁员或少裁员的参保中小企业,返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
贵州:
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
以上就是宇学教育学霸君暂时收集整理到的2020年全国多省稳岗就业措施汇总,如果上文中没有您所在的省份,建议您多留意当地的人力资源和社会保障局官网。同时提醒大家,部分省份稳岗补贴已经可以申领,符合条件的企业快快行动起来吧!
以上内容来源各官方网站综合信息。
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