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在疫症流行的情况下,上班途中感染新肺炎,会否被视为工伤呢?

在流行期间,公司加班,上班途中感染新肺炎不被认为是工伤。

这是因为工伤保险条例第14条第6款规定,在往返工作的途中,因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮或火车事故而受伤的人是工伤。

根据规定,上班途中工伤的认定主要与交通有关。没有因上述原因受伤的,不属于工伤。

为了符合工伤的识别条件,一般有必要确定工作时间、工作地点和工作原因,为了照顾工人,14人进一步补充了工作时间、工作场所和工作原因的界限,即承认往返工作途中所受的伤害也可能被视为与工作有关的伤害。

但是,目前在上下班途中工伤鉴定的范围仅限于因本条例规定的原因造成的伤害。

例如,如果不是交通事故,而是雨天意外跌倒或违反交通法规造成的交通事故,则不能视为工伤。

那么,哪些人在工作感染疫情中可以算为工伤呢?

当然,他们是第一线的卫生保健工作者,他们专注于预防和控制疫情。

1月23日,人类和社会事务部、财政部和卫生和卫生委员会发表明确声明,规定在预防、控制和治疗新冠肺炎疫情时,医务人员和有关工作人员因职务和职责感染新冠肺炎,应被认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

然而,非医疗工作者不必担心太多。

一方面,国家对于不幸感染新型冠状病毒肺炎的患者是全程免费治疗的,另一方面,各地政府也出台了延长假期的方案,疫情紧急期间可以不用上班。

而对于已经上班的人们来说,出门在外,尤其是公共场合要注意加强防疫措施,如:

1、佩戴口罩,不仅在上下班途中要全程佩戴口罩,办公室里面也要佩戴口罩;

2、路程较短的,建议步行、骑行上班。如果必须要乘坐公共交通一定要佩戴口罩;

3、勤快洗手,接触物品、饭前便后、外出回家都要多洗手;

4、尽量减少聚餐,打包带回、单独用餐更安全。

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