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22个省对注册进行了彻底的调查,执业药师的工资还会上涨吗?

国家药品监督管理局发布注册管理通知以来,22个省药品监督管理局对上市证书进行了紧急、彻底的调查。市场对执业药剂师的需求猛增,工资集体上涨。发生了什么事?执业药师的工资上涨了吗?请跟编辑看一看。

1.对悬挂式证书进行彻底调查后,22个省开始翻修

据梳理,到目前为止,北京、天津、辽宁、湖南、浙江、福建、青海、云南、山东、江苏、宁夏、黑龙江、广西、湖北、安徽、吉林、江西、河北、贵州、陕西、四川和山西等省已发出通知,彻底打击药店执业药师注册现象。

根据国家药品监督管理局3月19日发布的通知,各省将对药品零售企业执业药师的行为进行为期6个月的整顿。

2.如果你到不了你的帖子,你可以主动把它写下来。

凡在医药零售企业注册执业的执业药师,必须同时进行自查。凡有注册行为而不能当值的执业药师,应立即改正,或在2019年4月30日前主动申请取消执业药师登记证。

检验发现药品零售企业有上市执业药剂师的,应当根据严重违反药品交易质量管理标准的情况,吊销药品交易质量管理标准认证证书。

三.工作短缺与工资水平之间的不匹配

一般来说,一个行业的稀缺往往与工资成正比,市场上职位的稀缺性越高,相应的工资就越高!

然而,就目前执业药师的薪酬情况而言,市场稀缺程度与执业药师的薪酬水平并无直接关系。

到目前为止,查询相关招聘网站发现,北京、广州、武汉等相关城市,在3月中旬至目前的半个月内,没有明显增加,仍处于当地中等工资水平和较低工资水平。

搜索执业药师的关键词后发现,北京较高的薪水职位不是执业药师职位,而是一家培训公司的执业药师销售项目经理,月薪为2至25000英镑。

根据读者的反馈,在二三线城市,一线城市执业药师的工资往往较低。与医院药剂师的职位相比,既没有工作保障,也没有激励薪酬体系评估,自我认可程度和职业价值也很低。

对此,许多人提出质疑:职位稀缺,工资没有增加,是否与执业药师证书金含量不高有关?

那麽,执业药师证书的金含量是否真的不高呢?

4.考试合格率急剧下降,达到七年来的新低。

根据人力资源和社会保障部人事考试中心提供的统计数据,2018年全国执业药剂师资格考试申请人数为687584人,实际参考人数为566613人,参考率为82.41%,合格率约为79900人,合格率约为14.10%,为七年来最低。

第五,限制中学生入学考试,提高申请考试的门槛。

3月20日,国家药事局和人民和社会事务部联合发布了关于颁发执业药师职业资格制度条例和执业药师职业资格考试实施办法的通知,正式确定执业药剂师的考试申请,将其升格为大专以上学历,限制中专资格考试。

除了增加考试的难度和提高申请的门槛外,取得执业药剂师证书还有什么用?

六、专业职称的评价,从模糊到明确

2018年8月22日,国家药品监督管理局发布了人力资源和社会保障部办公厅关于征求执业药剂师职业资格制度规定和实施资格考试办法的通知。

条例第三十一条明确规定,通过国家统一考试取得执业药师资格证书的人员,符合相应的职称评定条件(包括资格、论文要求等),应当视为具有合格药剂师或者合格的中国传统药剂师的专业职称和技术职称的资格,主管单位可以根据工作需要任命为合格药剂师或者合格的中国传统药剂师的专业技术职务。

与药剂师相比,过去执业药师在专业职称的评审上一直含糊不清,在规例的正式文件发出后,随着监管部门对执业药师职级的进一步科学管理,执业药师可以以与药剂师同样的方式参与专业职称的评估,而且今后在治疗和职业前景方面都将有更大的改进余地。

也就是说,随着考试难度的增加、申请门槛的提高和文件的引进,执业药师证书的金含量有望进一步提高,今后的加薪仍值得期待。

不过,为了大幅提高执业药师的薪酬水平,除时间外,监管当局亦有需要指导小组的科学管理。

业内人士认为,只有尽快打破医院药剂师和执业药剂师的双轨发展体制,增加就业渠道,提高社会认知度,才能真正体现执业药师的岗位价值。

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