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本市正式发布通知:明确鼓励执业药师多执业!

许可药剂师能多练习吗?我相信大家都在密切关注这个话题,特别是今年国家出台了最新的政策之后,执业越来越多的呼声越来越大,两天前,大量信息被公布!

5月24日,陕西省药务局发布了关于加强药品零售企业执业药师管理的通知(以下简称通知),明确鼓励执业药师在节假日和业余时间在医药零售企业多执业,作为药店执业药师的补充。

鼓励执业药师更经常地执业和远程执业。

通知明确鼓励执业药师和药剂师利用节假日和业余时间在医药零售企业多执业,以补充药店执业药师不当班的情况。药品零售商店应建立多点执业档案和管理制度,并由当地市场监督管理局组织和实施继续教育。

药剂师可以通过多点实践来体现自己的个人价值,提高自己的收入,而多点实践需要更高的专业知识,这可以刺激职业本身的专业水平。此外,药剂师的执业频率更高,使老药剂师更优秀、更扎实的专业知识从药房到社区为基层服务,在社区基层提高安全药物的使用有很大帮助,也提高了药剂师资源的有效利用率。

在执业药师非工作时间内,药店可利用执业药师远程服务中心的远程检查模式作为辅助,进行处方审核及合理使用药物的服务。

这项规定的颁布不仅可以解决目前执业药师资源短缺的问题,而且可以拓宽执业药师的职业道路。人们期望执业药师不仅能够在药房和制药企业找到工作,而且能够根据自己的发展选择第三方机构。

乡、村无须装备执业药师

通知中明确指出,为进一步解决农村零售药店、农村零售药店执业药师短缺的问题,经营处方药和类药的药品零售企业,按照药品管理法实施条例第十五条的规定,应当依法配备执业药师或者其他合格的药学技术人员的精神。县级(城市除外)城镇药品零售商店可以聘请药剂师以上从事执业药剂师的工作。承担执业药师职责的药剂师的管理,参照执业药师的管理办法进行。

长期以来,双规平行执业药剂师与职业职称药剂师互不相关,相互独立,这一政策的出台打破了这种局面。事实上,许多村镇比大城市更缺乏执业药师。当国家出台了一系列政策来打击挂断时,药店的负责人抱怨说,他所在的小镇很难聘请一名持执照的药剂师,这是一个生存的问题。目前,以职称药剂师取代执业药师的措施,可以解决小城镇执业药剂师短缺的问题。

延长药剂师资格

按照原国家食品药品监督管理局关于现有药剂师使用和管理的办公室的精神,凡持有原国家药品监督管理局统一印制的在职药剂师资格证书的,过去三年在毒品交易企业从事医药保健工作的药剂师的资格,可延长至2020年12月底。

慢性病患者可以不开处方买药

药品零售企业应当建立慢性病病人档案管理制度,执业药师应当根据病人处方和诊断证明建立慢性病病人档案;半年内购买慢性病治疗药品的,可以根据档案记录,直接无处方地购买慢性病药品。

加强执业药师的管理

为了进一步优化经营环境,深化药品流通领域的行政与服装改革,促进药品流通行业的转型、升级、创新和发展,经省局确定有30多家零售店的七家统一药品零售连锁企业后,可在零售连锁总部注册执业药师。注册执业药师的总人数应确保每间零售店不少于一名执业药师,由零售连锁总部统一调配及使用。县级药品零售连锁企业(不包括城市地区)在其所属城镇经营的药品零售企业经营的无牌药剂师,不得列入执业药师人数。

药品零售连锁企业应加强对执业药师的管理,科学部署执业药师,建立当值执业药师档案,并确保每家零售商店都有执业药剂师。零售商店应按照执业药师管理的有关规定暂停职业注册证书。

执业药师在不当值时,两次撤回其注册证明书

药品零售企业应当制定执业药师的工作时间表,执业药师必须在规定的时间内履行职责(在职是指与企业确定劳动关系的注册人员。值班是指有关岗位人员在公司规定的工作时间内按规定岗位履行职责)。执业药师连续两次不能履行职责的日常监督检查,其执业药剂师登记证应当按照有关规定办理,列入信用管理黑名单并予以公告。

目前,执业药师资源短缺,不少零售企业在聘用执业药师的设备方面遇到困难,本通知的发出,可在一定程度上纾缓执业药师资源短缺的情况,亦可促进执业药师业的健康发展,同时,通告亦就执业药师的执业政策、执勤规定及乡镇零售药房的执业药师人手短缺等作出一系列规定,对个别药房、中小型连锁药房及执业药师来说,并非坏消息。

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